Descriptif de la mission
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.
Chez Upercut, nous vous proposons
- Des offres ciblées et adaptées à votre profil
- Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié
- Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement
- Un process simple et rapide pour trouver le bon poste
Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut.
Mission
Vos missions
- Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ;
- Assurer des prestations de qualité (coupes, techniques) avec rapidité et précision ;
- Gérer avec fluidité le flux des clients (concept sans rendez-vous) ;
- Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne.
Numéro de l'offre: 2026070164AAA
Profil recherché
Votre profil
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Diplôme : CAP Coiffure ou expériences
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Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné.
- Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence !
Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d'expérience.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Langues
- Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)
Informations contractuelles Vous bénéficierez
- D'un contrat CDI de 35h / semaine
- Vous aurez un statut Ouvrier
- Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 867
Processus de recrutement
- Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça